中林集团召开党建责任制考核工作动员部署暨培训会

发布时间:2022-08-25 来源:阅读:3775

8月24日,中林集团召开2021年度二级企业党建工作责任制考核评价工作动员部署暨培训会。集团公司党委书记、董事长余红辉出席会议并讲话,党委副书记、董事刘连军主持会议,党委委员、纪委书记王云飞参加会议。

余红辉指出,集团党委近些年通过紧抓党建责任制这个“牛鼻子”,充分发挥党建考评导向、督促和激励“指挥棒”作用,逐步构建起了“明责履责、考责问责”的党建工作责任闭环,以党建责任制促进了党建质量的明显提升。但要清醒认识到,目前党建工作在抓得“实不实”、效果“好不好”上还有一定差距,党建责任制考核穿透过去不仅仅对单项工作的评价,是对集团党委全面工作的评价,是对集团整体业务的一次检验,要结合国资委党委年度党建考核反馈意见,以刀刃向内的自我革命精神,动真格、出实招、见真章,全面推动集团党建工作展现新面貌、再上新台阶。

余红辉强调,开展党建考核必须坚持把推进党的政治建设作为重中之重,将”两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上;必须坚持把压实管党治党责任作为根本任务,让党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”;必须坚持把“高质量党建引领保障高质量发展”作为鲜明导向,推动管党治党和治企兴企责任两手抓、两手硬。

余红辉要求,高质量开展好党建责任制考核,要坚持目标导向、坚持“考精考实考好”原则,在考核方式上要务求高效、在考核结果上用好用活,同时要注意考核纪律;下半年重点工作,要以高度的政治觉悟,全力以赴做好迎接和宣贯党的二十大;要聚焦改革转型和年度任务,以最大的决心、最实的举措、最严的要求做好各项工作;要深入推进全面从严治党、强化监督执纪问责,持续营造风清气正的良好政治生态。

会上,党群工作部针对考核工作方案进行了解读,并开展了考核业务培训。

会议以“现场+视频”形式召开。集团总部各部门负责人,各二级企业党组织主要负责人、党建工作分管领导及党群部门负责同志,党建考核组及考核办公室成员参加会议。

 

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